工作职责：

工作职责:

①按照公司规定完成送货任务，安全行车；

②负责所驾车辆的日常保养、维护并有效控制车辆维修成本。

③夫妻驾最优

福利待遇

①综合工资7000-13000元；

②缴纳社保五险；

③员工享有高温费等福利；

④提供免费宿舍；

任职要求:

1、40岁以下，高中学历

2、具有B照以上驾驶证和危险品运输证（必要条件）；

3、三年以上无重大责任事故证明(必须由交警大队开据)；

4、正直、勤恳、有良好的沟通能力和服务意识；

5、熟悉江浙沪皖等地区的道路情况，能灵活选择行车路线；

6、身体健康，无犯罪记录，征信良好非黑名单。

工作职责：

1、负责与客户沟通，处理各种异常，并制定物流方案，从接单到回款一条龙服务；

2、熟悉并了解公司物流运作模式，运输状况和物流相关知识，保持现有客户业绩稳定的情况下可增长；

3、负责进行实时监控、协调订单流向，确保准时、保质、保量完成交付；

4、确定长途货物是否发运，跟踪当天需送达货物，到达结果的签收信息登记，客户满意度回访，跟踪过程中，若无法按照约定时间交货及时沟通并反馈、解决；

5、接受并处理好客诉，接到投诉后及时将问题传达给相关部门，并督促其及时给与回复，跟踪客户的一切问题，服务好客户，并定期对客户进行满意度调查，建立客户档案；

6、按时完成相关数据报表；

7、配合业务销售人员完成客户服务要求。

任职要求:

1.18—35岁，大专以上学历，国际贸易、物流等相关专业；

2、普通话标准，抗压能力强，心态好；

3、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守；

4、具有1年以上同岗位工作经验；

5、熟悉办公软件。

工作职责：

1、听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略；

2、落实销售团队的管理，督促销售人员的工作、销售计划的制定；

3、负责重大营销合同的谈判、签订、审核；

4、定期进行销售总结；

5、制定年度培训计划并协助培训部实施；

6、协助总经理建立调整公司销售团队，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

7、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算；

8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

9、每月对每位销售人员的绩效进行考核评定（开发客户的数量、拜访客户的数量、客户的跟进、销售指标的完成）。

任职要求:

1、18-45岁，大专以上学历；

2、思维敏捷，有较强的沟通能力，熟悉办公软件；

3、对物流行业比较熟悉和了解；

4、具有团队管理能力；

工作职责：

1、遵守公司及业务部内部规章制度；

2、主动通过电话、线上、会展、扫街等营销方式获取客户资源，由销售主管传帮带，通过面访或者电话沟通达成交易；

3、充分收集客户资料，理解客户的基本情况和基本需求，挖掘有潜力的客户；

4、定期和不定期拜访重点客户，接受客户意见，整理客户信息反馈单，交具体操作部门；

5、根据市场变化，跟进客户经营状况，规避资金风险，及时对账，回收货款；

6、完成月销售目标；

7、按时追回客户货款。

任职要求:

1.18—45岁，大专以上学历，国际贸易、物流等相关专业；

2.有很好的沟通能力，热爱销售工作，勇于挑战高薪；

3.对从事国际物流行业有浓厚兴趣，有责任心，诚实、勤奋，有一定抗压能力，性格开朗，工作态度端正；

4.有销售或第三方物流相关行业工作经验者优先。